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Formation santé, QVT
et Échauffement au Travail

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Les enjeux :Pourquoi réaliser ces formations ?

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Sport en entreprise

Sessions d'activité physique adaptée, cours collectifs, challenges bien-être... Intégrer le sport dans le quotidien professionnel améliore la concentration, réduit le stress et renforce la cohésion de manière durable.

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Gestes et postures

Prévention des troubles musculo-squelettiques, ergonomie au poste de travail, sensibilisation aux bonnes pratiques. Un investissement préventif qui réduit significativement les arrêts de travail et les coûts associés.

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Santé et qualité de vie au travail (SQVT)

Audit bien-être, ateliers gestion du stress, programme de remise en forme adapté... LP formation conçoit des programmes SQVT personnalisés qui s'intègrent dans votre politique RH et répondent aux exigences de la certification ISO 26000

Groupe 4627
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Public

Tous salariés (bureaux, entrepôts, chantiers).

Lieu

En vos locaux ou extérieur.

Certification

Éligible financements (OPCO/Qualiopi).

Les 3 chiffres-phares

99,5%
de satisfaction stagiaires
110
stagiaires formés en 2025
0%
d'abandon enregistré en 2025

L'expertiseLP formation

Expliquez votre approche ludique et décomplexée. Utilisez des mots-clés : « santé au travail », « coaching entreprise », « prévention active ».

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FAQ

Toutes les réponses à vos questions

Qu'est-ce que la SQVT (Santé et Qualité de Vie au Travail) ?

La SQVT désigne l'ensemble des actions visant à améliorer le bien-être physique et mental des salariés dans leur environnement professionnel. Elle englobe :

  • La prévention des troubles musculosquelettiques (TMS)
  • La lutte contre la sédentarité et l'inactivité physique
  • La réduction des risques psychosociaux (stress, burn-out)
  • L'adaptation des gestes et postures à chaque poste de travail


Une bonne SQVT réduit l'absentéisme, améliore la productivité et renforce la cohésion des équipes.

Pourquoi les TMS sont-ils un risque prioritaire en entreprise ?

Les troubles musculosquelettiques représentent la première cause de maladies professionnelles en France. Ils touchent tous les secteurs : industrie, BTP, logistique, commerce, services de soins, travail de bureau...

Résultant de gestes répétitifs, de postures contraignantes ou du port de charges lourdes, les TMS engendrent douleurs, arrêts de travail prolongés et désorganisation des équipes. La prévention en amont est bien plus efficace — et moins coûteuse — que le traitement.

Qu'est-ce qu'un échauffement au travail et à quoi ça sert ?

L'échauffement avant la prise de poste est une routine de courtes mobilisations articulaires et musculaires (5 à 15 min), réalisée collectivement ou individuellement avant de commencer l'activité professionnelle.

  • Meilleure coordination et réduction des accidents du travail
  • Limitation du risque de TMS
  • Éveil de la vigilance en début de poste
  • Amélioration du moral collectif et de la cohésion d'équipe


LP Formation conçoit des programmes d'échauffements spécifiquement adaptés à chaque type de poste.

Quels thèmes couvrent vos formations SQVT ?

LP Formation propose des interventions sur mesure sur les thématiques suivantes :

  • Prévention des TMS et gestes & postures adaptés au poste
  • Programmes d'échauffements avant la prise de poste
  • Lutte contre la sédentarité et l'inactivité physique au bureau
  • Alimentation et Santé au Travail
  • Prévention des risques psychosociaux (RPS) et des burn-out
  • Sport en entreprise et activité physique adaptée
  • Analyse globale des conditions de travail et audit SQVT
Comment se déroule concrètement une intervention dans mon entreprise ?

Notre intervention se déroule en plusieurs étapes :

  • Diagnostic : une journée d'intégration pour observer votre espace, analyser les gestes et postures, identifier vos problématiques
  • Programme sur mesure : conception d'un plan d'action adapté à votre activité, vos effectifs et vos objectifs
  • Mise en œuvre : sessions d'échauffements, ateliers gestes & postures, accompagnement régulier
  • Suivi : évaluation des résultats et ajustements si nécessaire
Vos formations sont-elles adaptées à tous les métiers ?

Oui, absolument. Nos programmes sont entièrement personnalisés selon le poste occupé par chaque salarié. Les exercices proposés à un opérateur en entrepôt n'ont rien à voir avec ceux d'un employé de bureau ou d'un aide-soignant.

Nicolas Cloteaux et son équipe, forts de leur expérience de formateur et spécialiste de l’activité physique et de l’APA, savent adapter chaque contenu à la réalité du poste de travail.

Quelle est la durée d'une formation type ?

La durée varie selon vos besoins : de la demi-journée de sensibilisation aux programmes d'accompagnement sur plusieurs semaines, avec une flexibilité totale sur le calendrier.

Contactez-nous pour définir ensemble la durée la plus adaptée à vos objectifs et contraintes opérationnelles.

LP Formation est-il certifié Qualiopi ?

Oui. LP Formation est certifié Qualiopi (pour les actions de formations), la marque nationale de certification qualité des prestataires de formation professionnelle, délivrée par le Ministère du Travail français.

Cette certification atteste de la qualité de nos processus pédagogiques et de notre démarche d'amélioration continue. Elle est indispensable pour mobiliser des financements publics ou mutualisés.

Comment financer une formation SQVT avec LP Formation ?

Grâce à notre certification Qualiopi, vos formations sont éligibles à plusieurs dispositifs :

  • OPCO (Opérateurs de Compétences) selon votre branche professionnelle
  • Financement employeur direct


Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives. Contactez-nous pour un point personnalisé.

Vos formations sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?

Oui. LP Formation s'engage à étudier toutes les candidatures sans exception et à adapter ses formations aux situations de handicap :

  • Méthodes pédagogiques alternatives
  • Matériel adapté


Signalez votre situation lors de la prise de contact afin que nous anticipions ensemble les aménagements nécessaires.

Quels résultats concrets puis-je attendre ?

Les entreprises accompagnées par LP Formation observent généralement :

  • Réduction significative des TMS et accidents du travail
  • Diminution de l'absentéisme et des arrêts maladie
  • Amélioration du moral, de la motivation et de la cohésion d'équipe
  • Meilleure productivité et concentration au quotidien
  • Prévention efficace des burn-out et troubles psychosociaux


En 2023 : 100% de satisfaction sur 230 stagiaires formés, toutes sessions réalisées conformément aux objectifs.

Intervenez-vous uniquement en Bretagne ?

LP Formation est implanté à Quimper (Finistère, 29) depuis 2017 et intervient principalement dans toute la Bretagne : Quimper, Brest, Rennes, Saint-Malo et tout le Finistère.

Pour une intervention hors Bretagne, contactez-nous directement afin d'étudier la faisabilité ensemble.

Comment obtenir un devis ou plus d'informations ?

Plusieurs façons de nous joindre :

  • Par téléphone : 06 62 39 23 33
  • Via le formulaire de contact sur www.lachezprise.fr
  • En téléchargeant notre Catalogue Formation 2026 disponible sur notre page formations

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